Wenn SIe Interesse an den Originalfotos haben, sende ich Ihnen diese gerne zu.
Sehr gerne stehe ich auch zur Verfügung wenn Sie mal einen Fotografen suchen. Meine Fotos kennen Sie ja jetzt

Nochmals vielen lieben Dank.
Lieben Gruss Alex Lebrenz

Danke!

Ich bin zur Zeit auch bei einem “Personaldienstleister” beschäftigt.
Mal abgesehen von einer guten Bezahlung (was die Leiharbeit-Branche betrifft), komme ich mit meinem Chef gut aus.
Man hat aber auch keine andere Wahl!
Auf zahlreiche Bewerbungen kamen (wenn überhaupt) nur Absagen, oder es waren Arbeitgeber-Konditionen, die ich schlichtweg als Unverschämtheit empfinde. Aber die “Bosse” können sich’s ja bei der Arbeitslosenrate erlauben.

Gut. Nun bin ich über diese Leih-Firma bei einem renomierten Maschinenbau-Unternehmen in Hannover beschäftigt. Auf Grund von diversen Vorstandswechsel und verschiedener Investoren aus dem Süden Deutschlands wurde die Belegaschaft in den letzten 15 Jahren von rund 1600 Mitarbeitern auf ca. 400 reduziert.
Sicherlich hat auch in dieser Firma die wirtschaftliche Situation der letzten 2 Jahre ihre Spuren hinterlassen. Aber aktuell sind die Auftragsbücher und Kapazitäten bis Ende 2011 randvoll. Man spekuliert sogar über Neu-Investitionen beim Maschinenpark, was selbst alt eingesessene Mitarbeiter verwundert.
Nichts desto trotz besteht DIE HÄLFTE der Mitarbeiter im Bereich Drehen/Fräsen aus Leih-Arbeitern !!! HALLO !!!! 50 % !!!!!!!

Schauen wir mal ins europäische Ausland, wie z.B. Frankreich.
Dort sind Mitarbeiter aus Leiharbeitsfirmen wesentlich teurer, als ein fest eingestellter.
Allein die Kosten für Leihpersonal sollen die Firmen dahingehend bewegen, festes Personal einzustellen und Leiharbeiter nur als Not- oder Übergangslösung zu betrachten.

Da es in unserem Land nicht einmal ein Gesetz für Mindestlöhne gibt, was u.a. Personaldienstleister betrifft, so werden auch weiterhin arbeitssuchende Menschen in die Arme dieser Ausbeuter getrieben, zumal das ganze von der Bundesagentur für Arbeit unterstützt und gefördert wird. Logisch – die können einem keinen Job vermitteln.

Über dieses Thema könnte man ein ganzes Buch schreiben, wenn man zusätzlich noch Zahlen, Daten, und mehr Fakten hätte. Aber je tiefer man in diese Thematik mit all den Statistiken, beschönigung der Arbeitslosenzahlen, Provisionszahlungen, etc. eintaucht, desto mehr beginnt das Blut zu kochen.

Aber um es mit den Worten unserer Bundeskanzlerin zu sagen:
“So einem auftrebendem Wirtschaftszweig wie den Personaldienstleistern darf man keine Steine in den Weg legen”

Den Rest kann sich jeder selbst denken!

f**k you !

PR-Technisch würde ich sagen, das der Vatikan auf voller Länge versagt hat. Ich empfehle eine Auswahl dieser sinnlosen Unternehmensberater. Die dürfte es auf Grund der Wirtschaftskrise doch ohne Ende geben. Somit könnte zumindest etwas der so gern propagierten Nächstenliebe in Form eines Jobs, und nicht wie üblich in der “Jugendarbeit” weitergegeben werden…

Abschliessend möchte ich betonen, dass ich kein Gegner von Relligionen bin.
Jeder soll den Gott oder was auch immer anbeten, den er möchte. Was mich stört ist einfach die Arroganz und das versteinerte Denken, mit der im Vatikan gehandelt wird.
Der kleine Dorf-Pfarrer ist da in meinen Augen bestimmt ein frommerer Gottesmann, als die alten Männer an der Spitze, die Wasser predigen und Wein trinken.